连日来，在庆元县百山祖乡座座山岗上，到处可见村级护林员辛勤劳作的身影。乡林业站站长胡敬北说，实行竞争上岗，一年一聘，严格考核，村级护林员的积极性普遍高涨。

百山祖乡地处百山祖国家级自然保护区腹地，全乡共有山林面积113552亩，森林管护任务十分繁重。据了解，百山祖乡原有村级护林员10人，均是村两委指派，这些村级护林员大多年龄偏大，文化程度偏低。随着国家和省级生态公益林的发展，要把森林管护各方面工作做好，他们在文化层次、精力和观念上都已不适应。百山祖乡围绕县委“省级生态县创建”的整体部署及生态县建设实施意见，在充分调查论证的基础上，年初将原10个护林员管护的山林区域划分为11个点。为改变村级护林员年龄结构，更好地做好森林管护工作，百山祖乡从今年5月上旬起开始，首次向社会招聘村级护林员，实行竞争上岗，一年一聘。这次招聘择优录取了11名，并分别与乡林业站签订了为期一年聘用合同。这批村级护林员个个身强力壮，平均年龄38岁，初中文化以上占60%。

百山祖乡还把村级护林员竞聘制与严格考核制度结合起来，制定出考核评价制度，采用百分制计分考核，并采取动态跟踪考核，年终依据考核结果评出称职和不称职村级护林员。称职的村级护林员，下年度继续聘用；对不称职的村级护林员，解除其担任的村级护林员一职。