快递员、送餐员、卡车司机等新就业形态劳动者，是一个城市“流动的血管”，莲都区抓好抓实新业态工会建设，使新业态的工会建设“一网而红”。

　　数字入会“一盘棋”。“累了么”应用通过数据更新定时化、网上入会流程化、信息动态化，依托一体化智能化公共数据平台，通过归集邮政、市场监管等部门数据，链接饿了么、美团等在册企业及职工信息，结合工会实名制录入系统动态更新新就业形态劳动者数据库。共归集企业信息、人员基本信息2.4万余条。组建丽水市首家“青领带”新业态联合工会，于浙里办、微信小程序设置网上入会通道即可实现“注册即入会”。目前已有4926名新就业形态劳动者通过应用加入工会。

　　服务关怀“一张网”。通过“四下基层”蹲点调研和专人服务，在章程、选举程序、报告等提供全程“一张网”服务，指导成立莲都区不动产中介行业联合工会、莲都区快递行业联合工会；成立4家货运公司工会，共组建新业态企业工会41家，结合“浙工惠”开展走访慰问活动2000余份，为68名快递小哥子女送上关爱和节日礼物。组织25名新就业形态劳动者进行免费健康体检、27名新就业形态劳动者参与疗休养。开展暑期“爱心托班”13期帮助托管新就业形态劳动者子女百余人次。

　　就业提升“一张图”。细分新业态领域，针对不同行业人员开展不同培训，开设保安员持证上岗培训班，为75位保安员提供证件检查、消防知识等内容获得上岗证书，利用已建成的直播共富工坊等主体，开展电商培训班超30场，涵盖线上美食短视频、直播带货等硬核内容，培训学员2000余人次。引导“饿了么”、美团成立志愿服务队，为城市运转贡献新业态力量。联合莲都区委两新工委表彰“绿谷先锋·莲都最美快递小哥”9名；“绿谷先锋·莲都最美货运司机”8名；“绿谷先锋·莲都最美外卖小哥”10名。