5月21日，在莲都区委组织部党建工作整体部署指引下，莲都区白云街道与莲都区总工会正式签订党工共建合作协议。双方以“十项共建”工程为抓手，打破部门壁垒、整合优势资源，通过党建引领、阵地共享、服务共融，推动企业降本增效、职工提质增收，实现助企发展与惠工服务双向共赢，持续擦亮“in白云·创未来”人才来丽第一站品牌，为白云数谷产业社区高质量发展注入新动能。

白云数谷产业社区位于丽水主城西北核心区块，集聚绿谷信息产业园、数字经济双创园等平台，是莲都数字经济发展、青年创新创业的核心阵地。针对辖区楼宇服务碎片化、工建覆盖存在盲区、产社融合衔接不紧密、运营保障力量薄弱等痛点难点，在区委组织部统筹部署下，白云街道立足实际、精准破题，系统化推出十大共建举措，构建全方位、常态化、长效化的党工共建服务体系，有力推动产业社区党建提质增效。

此次共建坚持党建引领、组织共建，严格落实区委组织部产业党建工作部署，深化“党建带工建、工建服务党建”工作机制，推行“党员先锋岗+工会服务岗”双岗融合模式，同步推进企业党组织和工会组织规范化建设，补齐小微企业、新就业形态劳动者建会入会短板，夯实产业社区基层治理根基。

聚焦阵地互通、资源共享，在社区嵌入工会驿站、职工之家等服务功能，整合职工书屋、心理咨询、法律援助、多功能活动室等公共资源，打造全域覆盖的15分钟职工服务圈，实现阵地一体运营、服务一体供给，切实做强产业社区党建赋能工作载体。

围绕人才培育、助企引才，双方联动实施“工匠铸魂、技能强企”行动，开展订单式技能培训、技能比武、先进典型选树活动，常态化举办专场招聘、直播带岗等就业服务，精准破解企业“招工难”、青年“就业难”双向难题，全力培育知识型、技能型、创新型产业工人队伍，夯实区域产业人才支撑。

深耕权益保障、和谐共建，健全“商、调、裁、诉”全链条维权机制，开展企业用工合规体检、法律监督和隐患排查，深化企业工资集体协商指导，重点聚焦主播、程序员等新就业形态劳动者权益保障，持续构建和谐稳定劳动关系。

依托数智赋能、文化聚力、暖心帮扶、智库助力多元举措，开展精准化、智能化服务，常态化开展职工文体惠民活动，健全“普惠+特惠”困难职工梯度帮扶体系，组建劳模工匠助企服务团，深入企业开展技术诊断、管理咨询、创新攻坚，助力中小微企业提质增效，赋能区域新质生产力发展。

下一步，白云街道与区总工会将持续对标区委组织部产业党建高质量发展工作要求，以此次共建协议落地为契机，逐项抓实项目落地见效，常态化深化联动协作，持续推动党建、工建、产业、人才、服务深度融合，全力打造可复制、可推广的新时代产业社区党工共建莲都样板。