11月上旬，一场特殊的村级组织换届“张榜招贤”自荐人“一诺三评”综合考评在庆元县江根乡上演，该乡7个行政村23名主要换届自荐人依次登台，接受浙闽两省三县乡镇领导的联合考评。

　　“你认为村里当前存在哪些突出问题，要怎么解决？”“如果你当选了，你想为村里做哪些具体的事情？”……台上，这些来自庆元荷地镇、左溪镇、张村乡，景宁畲族自治县秋炉乡以及福建寿宁县坑底乡的“考官”们，结合基层经验抛出一个个实际问题。“揭榜人”则结合自身以及村集体实际，就村庄未来的发展计划，理思路、谈发展、表决心、晒承诺，演说现场激情澎湃，气氛异常热烈。“考生”们同时还要接受党员代表和村民代表的满意度测评，两项测评结果将作为乡党委“张榜招贤”干部工作的考评依据之一。

　　坑底乡党委副书记王增珍说，选优配强村级带头人，建立一支政治强、善治理、能带富的村干部队伍，对于乡村振兴意义非凡。“江根乡这次的创新举措，对于我们而言同样有鲜明的借鉴意义。”

　　“村社换届事关未来5年甚至更长远的发展，一只好的‘领头雁’就是一面旗帜、一个导向，就能打开工作局面，推动工作向前发展。”江根乡党委书记叶昌平说，这次“张榜招贤”考评，邀请浙闽两省的兄弟乡镇“考官”一起为村社换届把关，既扩大了乡党委选人用人的视野，也进一步深化了浙闽党建区域联盟合作，对今后边界周边乡镇和谐稳定也有重要作用。