"把员工当成自己的家人看待"。这是2024年 2 月 29日浙江多元纺科集团董事长李柏青向丽水市慈善总会考察团介绍中的一句话。李柏青是这样说的，也是这样做的。

李柏青出生于浙江省云和县石塘镇，是一名80后，浙江多元纺织科技有限公司的董事长。李柏青说：“我之所以能够成功，把企业做大，是牢记父亲“善待人、能吃苦”的嘱咐。

一、善待人。与人为善是做人基本道德素养。李柏青之所以能把多元纺科集团事业做的如此成功，其管理中始终贯穿着“以人为本”的思想，视员工为企业的主人，并深深感到企业的成败取决于员工，没有员工就没有多元纺科集团。员工不仅从事生产，同时还鼓励全体员工积极参加集团的决策及管理，充分展示自己的才能，真正成为集团的主人。一个企业，如果把员工仅仅作为可以榨取剩余价值的劳动力，员工就可能消极怠工，只想着如何把钱挣到手，如果把员工作为企业的主人翁,员工就会拼体力、用智力,倾注全力为企业作贡献。

李柏青对待困难家庭的帮助也毫不含糊，每年回到云和老家，都要去慰问 70岁以上的老人和困难户。去年他还向丽水市慈善总会捐款 20万元，被评为丽水市慈善模范。

二、能吃苦。能吃苦耐劳这是做人的基本目标追求的付出，李柏青小时候家里比较贫困，上学来回每天需走两个小时的山路，可以说是山区中的山区。想要改变自己的命运，只能去拼搏、只能去吃苦。2000年，他学校毕业后回到家乡，开办了一个木材加工点，挣点小钱。两年后，他决定去外乡创业，只身一人来到了苏州打工。几年后有了一定的积累和经验后，2009年他开始自立门户在吴江办厂做帐篷布。2014年他收购了台资企业也就是现在的多元纺科，占地300多平方米，厂房采用标准化、机械化生产。企业产品主供迪卡龙、沃尔玛等超市。作为董事长的李柏青事必躬亲每天到厂房里了解情况，没事的时候也坐在厂房里琢磨探索供应链优化升级、管理如何更加科学有效等事关企业发展的重大问题。

在李柏青坚持不懈的打拼下，他的企业2023 年产值从2016 年4个亿增长到了 21 个亿，公司已成为国家高新技术企业，是国家级纺织品重点研究基地，产量领先国内同行业。李柏青说，成功不是打打闹闹，需要付出许多心血。创业一直在路上，没有休止符，只有进行时。在今后还将继续拼搏奋斗，带领企业走向更加美好的明天。

丽水市慈善总会会长齐育华听了李柏青的介绍后评价：李柏青务实的精神和严谨的管理，不断提升企业的综合实力和市场竞争力，为社会创造了财富。李柏青不仅是一位成功的企业家，更是一位有担当的社会公益人士，他的善举为社会带来了无尽的温暖。

考察团全体同志听了李柏青董事长的介绍，参观了他创办的多元纺科集团生产车间和研发大楼，都深感年纪 40多岁来外创业时间 10多年，现拥有这么大的规模企业，不仅经济效益好，还安置了 3000多名职工，同时也是当地纳税大户，真是了不起。他的创业精神、科学管理、热心公益等方面值得我们学习。我们将以此为典范，引导当地更多的企业家，以他为榜样，在做强做大企业的同时，积极投身于公益事业。