为进一步“巩固治乱象成果，促进合规建设”，落实总行“413合规行动”工作安排，弘扬“合规出效益”文化，推进全行“风险合规文化季”建设，近日，中信银行丽水分行精心组织在全行全员开展“风险·合规·反洗钱”知识考试，以考试提升员工对反洗钱知识的掌握和应用能力。

　　此次考试的知识范围涵盖内控合规、反洗钱、风险、授信管理、法律、公司、投行、零售、个贷、运营、党群监察等十一个方面，共93项制度；同时，挑选出成绩优秀者组队参加了5月24日由杭州分行举办的“风险·合规·反洗钱”知识竞赛决赛。

　　通过此次全员考试契机，该行掀起了一个学习制度的高潮，进一步养成学制度、知规矩、守底线的良好习惯，共同打造好“大风控”系统工程。

　　今后，该行将采取更多举措，进一步加强员工培训，积极推动干部员工加强规章制度的学习掌握，强化“知风险、识风险、化风险、抗风险”风险意识，巩固提升“合规创造价值”的合规文化氛围，确保守住合规红线、风险底线及各项业务合规要求，促进业务合规经营和人员廉洁自律，增强全行风险识别和防控能力，建立具有中信银行特色的风险合规文化体系，全面建设“平安中信”，为业务发展保驾护航。