今年以来，中信银行丽水分行围绕“平安中信”建设，突出业务合规有效性和员工行为规范性管理，扎实开展“两治理、两攻坚”，牢牢守住“不发生案件、不发生重大责任事故、不发生重大违规事件”这条底线，以“三个狠抓”深化平安中信创建，护航该行高质量发展。

狠抓落实合规主体责任。中信银行丽水分行非常重视内控合规工作，把内控案防工作列入年度工作重点之一。该行在年初工作会议上，行长与辖属各支行、各部门签订“一状一书”，压实责任，年底严格按照管理目标进行考核。

狠抓合规培训教育。一是按季开展案防分析会；二是开展监管政策宣讲培训，特邀请丽水监管分局中小银行科邹剑科长为全体员工作《银行业监管政策与要点》的监管政策宣讲培训；三是开展了分管行长讲合规活动、“三新”员工合规培训活动；四是开展了“知禁令、守底线”员工禁止行为规定学习活动。五是充分运用内控合规5c标准化管理平台，开展员工合规教育培训。通过以案为鉴，增强员工防范意识，依法合规展业，加强法律法规和制度流程的学习，严格按制度执行，有效防控各类违法违规行为，将禁止行为要求记在心上、扛在肩上、落实在行动上。

狠抓员工行为排查。不定期开展合规检查、非现场疑点数据排查、组织案防飞行检查，保持案防高压态势。