2月18日，云和县石塘镇朱村村的赶集市场非常热闹，2022云和春季招聘会石塘镇专场在此举行。蓝色的帐篷连成排，里面摆放着写满招聘信息的展板，村民们在帐篷里一边查看岗位，一边讨论。

“第一次在家门口参加招聘会，真新鲜！”朱村村民吴阜荣告诉记者，他重点关注轴承企业里车间主任这一职位，而且已经致电企业沟通了求职意向，“不用往县城跑，也能找到自己心仪的岗位，很方便。”

往年，云和会在县城的人员集聚地举行大型春季招聘会。今年，为了做好疫情防控，避免大量人员集聚，云和春季招聘会采取送岗下乡的形式，在乡镇街道举办巡回专场招聘会，由云和人社局和乡镇街道工作人员在现场进行岗位介绍和政策解读。群众看到合适的岗位即可致电企业人事部沟通，实现在家门口求职。

招聘会现场

据了解，本次巡回招聘会于2月14日启动，共有57家企业报名参加，发布了309个用工岗位，涉及传媒、玩具制作、轴承制作等领域，还提供残疾人爱心专岗。截止2月18日，云和已经在10个乡镇街道举行了招聘会。

现场，一些村民并没有查看到适合自己的岗位。“作为全职妈妈，我想打些零工，可是并没有看到招聘零时工的企业。”“有没有来料加工企业在招人呢？”……石塘镇社会事务综合服务中心的工作人员邱文超告诉记者，他们已经记录下了这些群众的诉求，之后会和当地企业对接，及时更新相关岗位信息，并在乡镇街道的村务、就业等微信群里公布。

线上线下相结合，就业渠道更加畅通。邱文超还向村民推荐了一款“云和就业”小程序，其中包括了全县企业的招聘信息、求职者个人介绍和求职意向、招聘会信息。小程序会对求职者个人意向和企业发布的岗位进行匹配，并给双方推送信息。据浙江巨马泵阀有限公司人事部主任王海龙介绍，该程序为公司寻找到了很多合适的人才，今年以来，有50%的应聘者通过该程序了解到公司的招聘信息并前来应聘。

招聘会现场

“我们希望通过巡回专场招聘会，拓宽农村富余劳动力、城乡失业人员等群体的就业渠道，为企业和求职者搭好桥梁，努力打造‘十分钟便捷’就业圈。”云和县人社局相关负责人表示，接下来还将继续强化企业用工监测，定期开展监测调查，动态掌握企业用工变化、减员原因、缺工等情况，及时防范化解规模性裁员风险；精准落实就业创业数字化就业工作，提高办事效率，提升群众服务满意度。