“大家戴好口罩下车排队，我们要查看健康码、行程码以及48小时核酸检测证明……”3月2日中午12点，一辆满载着58名采茶工的大巴车抵达松阳县古市镇筏铺村中介点。下车后，古市镇工作人员第一时间对采茶工进行了健康码、行程码及核酸检测证明核查工作。

随着天气回暖，春茶即将进入采摘旺季，这段时间外地采茶工正陆续来松，为当地缓解春茶采摘压力。但大量外地采茶工的到来，也为疫情防控带来了不小的压力。为降低疫情防控风险，护航全县春茶采摘工作，连日来，县人力社保局联合各乡镇街道做好采茶工各项管理服务工作。

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据了解，目前抵松的采茶工，主要来自河南、山东等地，经过劳务中介介绍来到我县采茶，这其中既有“新手”，也有“老师傅”。来自江苏徐州的采茶工徐莲英告诉记者她已经连续3年来松阳采茶，“我们那边是种大蒜的，现在是农闲季节，过了五一才忙起来，趁这个空档来松阳采茶，一个月可以赚四五千元，所以我每年都来。”

听说采茶工到了，提前预约的雇主也陆续赶来，通过“一看”“二谈”的方式，挑选自己心仪的采茶工领回家中。兰仙凤是象溪镇村民，家中有10余亩茶园，每年春茶采摘季她都会提前向中介预约采茶工，“想要年轻点，手脚灵活的，最好是有点经验的，因为我的茶叶有些是在山上的，主要还是考虑到安全的问题。”兰仙凤说。

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选订采茶工后，雇主需与采茶工签订劳务合同，同时，还要将采茶工、雇主、中介等信息，通过“松阳县采茶工用工服务平台”进行登记。这是县人力社保局为加强疫情期间外地采茶工服务管理开发的数字化管理平台，通过采集采茶工所属乡镇、中介名称、预计离开时间等信息，准确掌握入松采茶工的来源，摸清底数信息。同时，为扩大自主申报范围，针对3月1日至3月20日期间主动申报的70周岁以下非松阳户籍采茶工，县政府还将统一免费赠送雇主责任险，最高保障额度20万元，为采茶工及雇主提供安全保障。“采茶工来松阳都是人生地不熟，现在有政府部门介入，给工人提供保障，我们感觉很安心。”山东国正人力资源公司负责人聂艳梅说。

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据初步排摸，今年预计有6～7千名外地采茶工进入松阳务工，“下一步我们将根据2022年松阳县采茶工工作方案，与各个部门、乡镇（街道）一起，进一步做好采茶工服务工作。”县劳动监察中心主任潘武军说。