夜幕降临，白云街道白云数谷产业社区党群服务中心灯火通明。咖啡吧里，咖啡老师正带着职工实操拉花技术；瑜伽室里，职工们跟随老师舒展拉伸、放松身心；托管班里，孩子们围坐做科创手工……这是“数谷学堂”职工夜校的日常一幕。

“以前下班要么刷手机，要么愁没人带娃。现在下班直接来学堂，我在正练练瑜伽，孩子去托管班做手工，一举两得！”在园区一家数字企业上班的李女士，是“数谷学堂”的常客。

作为莲都数字经济产业集聚、青年职工集中的产业社区，白云数谷产业社区紧扣职工技能升级、家庭照护、情感陶冶等多元需求，社区联合丽水市产投集团、莲都区总工会等多元主体，打造“数谷Young学堂”党群服务品牌，探索“夜学、夜练、夜谈、夜创、夜托”五夜模式，把夜校办到职工心坎上。

职工点单，课程“潮”起来

线上问卷、企业座谈、楼宇走访……一道道“民生考题”被梳理成需求清单。围绕数字产业职工特点，学堂推出“3+N”课程体系，惠健康、惠技能、惠生活三大固定模块，动态设置AI办公、短视频直播、跨境电商、青年社交等特色课程。台球、匹克球等动态课程点燃运动热情，古筝、茶道、咖啡品鉴等静态课程涵养生活美学，职工子女托管班与亲子课程直击“带娃难”痛点。

众人拾柴，师资“聚”起来

“数谷Young学堂能办得这么红火，靠的不是‘单打独斗’，而是‘众人拾柴’。”白云数谷产业社区相关负责人介绍，在社区党委和上级工会支持下，社区组建“数谷惠工服务矩阵”，园区企业提供直播间、路演厅、实训室等共享场地，高校和职业院校提供师资，社会组织负责课程运营，劳模工匠、企业技术骨干、行业达人纷纷加入师资库。目前，已链接共建单位13家，入库师资20余人，共享场地10余处。学堂还探索“公益+低偿+市场反哺”可持续运营模式，推动夜校从“一阵风”变为“长流水”。

数智赋能，服务“活”起来

打开“莲都党群之家”小程序，数据分析，课程热度、职工需求趋势一目了然。学堂创新设立“学分银行”，职工参加课程、参与志愿服务、提出合理化建议均可获得积分，积分可兑换学习课程、健身服务、图书借阅、子女托管等权益。同时推出“课程合伙人”计划，有特长的职工可认领课程，从学员变讲师；联合企业开设“直播带岗夜场”，把技能培训与就业对接搬进夜校直播间。

场景融合，夜校“火”出圈

不止于上课，更在于营造场景。学堂打造“咖啡+图书馆”“直播间+课堂”“路演厅+交友”等多元社交场景，孵化程序员跑团、青年读书会、直播创客社等职工社团，引导职工参与社区志愿服务和议事协商。夜学提技能，夜练强体魄，夜谈解心忧，夜创促就业，夜托暖家庭——“五夜”模式让夜校成为职工的成长圈、社交圈、治理圈。截至目前，已收集合理化建议50余条。

今年以来，“数谷Young学堂”累计开展服务40余场，夜校课程20余场，精准覆盖职工910余人次，成为白云数谷产业社区叫得响的职工服务品牌。下一步，白云数谷产业社区将持续深化“数谷Young学堂”品牌建设，拓展“夜校+产业”“夜校+治理”“夜校+家庭”服务场景，推动夜校与产教融合、人才引育、基层治理深度融合，努力打造产城人融合、职工幸福成长的产业社区样板。