2019年遂昌县首期党员干部素质提升班

“虽然这次合格了，但不能掉以轻心，要加倍努力，保证每次‘体检’都合格。”12月8日，遂昌县应村乡定溪村干部邹云香拿着手中的体检单，松了一口气。

这份体检单，是遂昌县针对村干部队伍存在的不在岗、不担当、不作为、不服务等问题，为各村党员干部量身定制的。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，遂昌县以“对党忠不忠”“干事公不公”“责任担不担”“能力强不强”“口碑好不好”5个方面为标准，推出“红色体检”。

“体检”项目涵盖了是否插手本村工程项目、上级补助资金发放是否公正公开、道路公厕是否洁净等20项与群众生活息息相关的关键小事，实现以“红色体检”促服务提效，着力锻造政治过硬、担当作为、群众信赖的“红色堡垒”。

蔡源乡党员干部素质提升集中学习会

“‘体检’结果分为合格、基本合格和不合格三档。”遂昌县委组织部相关负责人介绍，合格的干部不能放松，必须继续教育培训，基本合格的要进行‘回炉锻造’，而不合格的就要启动退出程序了。

村两委凝聚力不强、村少数干部长期在外、村庄项目推进缓慢……经“红色体检”，大柘镇车前村村干部被评为“基本合格”，全村21名党员干部集体接受“回炉锻造”，在浙西南培训中心接受党性教育，通过“理论学习+现场教学+实践锻炼”的方式，补齐“精神之钙”，树牢“戒律之尺”，铸就“事业之魂”。

大柘镇车前村党员干部素质提升组织生活会

大柘镇车前村支部委员会委员范显雄表示，作为村干部没有为村里群众办好事、实事，很是惭愧。通过这次党性教育，他更深刻明白了作为一名党员的责任和义务。“回炉锻造”后，他主动认领了高坞源自然村“大搬快聚”工作，每天上门向村民宣传相关政策。目前，全村已签约9户35人。

“大家心齐了，干事自然就有劲儿了！”该村党支部书记范建武笑着说。在村党员干部及群众的共同努力下，去年拖到今年上半年还未完工的村环境改造项目基本完成，“大搬快聚”“一户一宅”等工作顺利推进。

主题教育开展以来，遂昌县400位村两委主职干部全部完成“红色体检”。

100名体检基本合格的村主职干部参加继续教育培训；5村105名党员干部“回炉锻造”，通过开展专题党课、军训、组织生活会等方式进行党性提升锻炼；处置不合格村主职干部62名，其中免职43名、停职19名。