金秋送爽时节，八方英才齐聚。

11月12日上午，“好年华·聚丽水”第三届全国大学生双选会在丽水市体育中心举行，1000多家企事业单位向全国大学生“晒”出了2万余个岗位。其中，年薪10万元以上的超三分之二，最高年薪60万元以上。

此次活动由丽水市人民政府主办，丽水市人力资源和社会保障局承办。

活动立足丽水，放眼全国。除新增湖南、江西、福建等省人才市场为协办单位外，丽水还依托“人才金桥”工程、引才云、“智联招聘”等平台开展精准智配、发出定向邀请、提供重点服务，吸引了万余名来自全国各地的高校毕业生来到现场参会。

作为丽水打造“青年发展型城市”的人才盛会，招才引智的大平台、产业重塑的新引擎和城市发展的风向标。双选会采用现场招聘与网络招聘相结合的方式，既有线下的大型综合现场招聘会、青年才俊丽水行等系列活动，也有线上的大型网络招聘会、百名博士洽谈会、网络直播带岗招聘等丰富多彩的系列活动。

此外，还同步赴浙江师范大学等高等院校组织开展专项引才活动。

此次大会的参会单位涵盖信息产业、建筑建材、机械电子、医药卫生、化工环保、现代服务业等行业，岗位最高年薪可达60万元以上，年薪十万以上的超三分之二，掀起了新一轮招才引智的热潮。

据了解，此次双选会线上线下同步开展。

现场专设了网络面试间，丽水学院、丽水职业技术学院、丽水市第二人民医院、维康药业等用人单位现场开展网络面试，招聘会及直播带岗关注度为35万人次，报名应聘人数17552人，投递简历数为12141份。通过前期对接匹配，丽水学院接收博士简历154份，目前已开展一对一线上面试20余人。

活动还特设了博士专场网络洽谈会，先后邀请百名意向来丽就业博士开展线上一对一洽谈面试。

而在线下招聘会，现场共接洽毕业生万余人次，接收简历6841份，其中博士11人，硕士368人，当场达成意向1788个。

浙江珏芯微电子有限公司的招聘展位前聚集了众多高校毕业生，该公司HR叶女士说道：“这次双选会，公司敞开怀抱招揽全国英才，推出了研发类和技术类岗位40余个，涉及材料研发、芯片研发、封装研发、制冷机研发等多类别岗位，岗位待遇福利满满。”

“双选会岗位多且丰富，我现场了解并投递了众多优质企业岗位，期待未来能在丽水发展。”来自中国计量大学艺术与传播学院的学生龙雨说。

“在共同富裕的新征程中，丽水对人才的需求和渴望比任何时候都强烈。丽水深入实施人才强市战略，坚定推进‘双招双引’战略性先导工程，汇聚招才引智‘强磁场’，精准引进各类高校毕业生及急需紧缺人才，持续做大人才‘蓄水池’，实现人才的向外突围，加快推动丽水市人才科技跨越式高质量发展。”丽水市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

今年以来，丽水开展“智汇丽水·共富同行”系列活动，完善青年人才“引育留”全链条服务体系，构建多层次多渠道招引机制，加强与高等院校、中介机构等引才合作，完善丽水籍在外大学生常态化联系机制，以“来了，就是丽水人”的开放胸怀广迎四海青年，大力集聚“丽水发展合伙人”。

丽水因青年而兴，因青春而活。今天的丽水，加快布局发展面向青年、面向未来的战略性新兴产业，提升现代产业与青年发展的契合度，大力培育活力四射的新兴业态，产业发展逐步转入生态经济化、经济生态化和创新驱动新轨道。

2021年，丽水全市市场主体增幅超25%，增幅排名全省第二，全社会R&D经费投入34.12亿元，比上年增长21%，投入强度达到2%，为人才大展宏图提供了广阔舞台。

今年4月，丽水出台人才新政38条，推出全面解决高校毕业生后顾之忧的“关爱套餐”，实现对高层次人才、基础性人才、应用型人才和技能型人才激励全覆盖，以真招实举、真金白银，全力保障青年人才在丽水就业实习有补贴、住房安居有保障、子女教育有政策、提升发展有空间，真正让广大青年在丽水更有为。

截至10月底，丽水累计举办系列引才活动539场次，引进高校毕业生等各类人才5.7万人，其中博士1158人，硕士2294人。

丽水市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，丽水将持续以超常规的力度招引青年人才，提升青年就业创业能力，推出更多服务人才的复合举措，努力激发打造共同富裕美好社会山区样板的澎湃动能。